南昌警備區(qū)、各軍分區(qū)，各設(shè)區(qū)市教育局，東華理工大學、南昌工程學院、江西航空職業(yè)技術(shù)學院、江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學院：

根據(jù)軍委政治工作部、軍委國防動員部和國家教育部《關(guān)于做好2019年招收定向培養(yǎng)士官工作的通知》（軍政〔2019〕517號）精神，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就我省定向培養(yǎng)士官招收工作明確如下：

一、培養(yǎng)對象和條件

定向培養(yǎng)直招士官的對象，從2019年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生中選拔，年齡不超過20周歲（1999年8月31日以后出生），未婚，其政治、身體條件按照義務(wù)兵征集規(guī)定執(zhí)行。

二、招收單位和任務(wù)數(shù)

為各軍兵種定向培養(yǎng)1410名士官（具體計劃附后），其中女士官16名。在我省招生的高校有27所，包括：東華理工大學、南昌工程學院、江西航空職業(yè)技術(shù)學院、江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學院、遼寧交通高等�？茖W校、渤海船舶職業(yè)學院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院、南京信息職業(yè)技術(shù)學院、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院、浙江交通職業(yè)技術(shù)學院、安徽交通職業(yè)技術(shù)學院、阜陽職業(yè)技術(shù)學院、泰山職業(yè)技術(shù)學院、河南交通職業(yè)技術(shù)學院、湖北交通職業(yè)技術(shù)學院、武漢交通職業(yè)學院、武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院、武昌職業(yè)學院、湖南汽車工程職業(yè)學院、湖南體育職業(yè)學院、湖南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、長沙航空職業(yè)技術(shù)學院、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、重慶航天職業(yè)技術(shù)學院、四川郵電職業(yè)技術(shù)學院、成都航空職業(yè)技術(shù)學院。

三、招生宣傳

招收院校通過建立招生網(wǎng)站、印發(fā)招生簡章等形式，向考生及其家長、老師宣傳；市縣兩級征兵辦積極配合招生考試機構(gòu)開展宣傳；各級招考辦和中學教育引導廣大考生樹立獻身國防的遠大志向，鼓勵考生報考定向培養(yǎng)士官。

四、招生組織

納入全省普通高校招生工作統(tǒng)一組織。

（一）志愿填報。采取網(wǎng)上填報的方式，于6月29日9時至7月2日17時，考生得知分數(shù)、排位后，在提前批高職（�？疲┲闭惺抗倨叫兄驹笝谥刑顖螅�期間允許考生修改一次志愿。

（二）政治考核。由考生報考地縣級征兵辦組織。省教育考試院在報考提前批高職（�？疲┲闭惺抗倨叫兄驹傅纳暇�考生中，按照不超過招生計劃數(shù)5倍，按�？瞥煽兏叻种恋头猪樞�，向省征兵辦提供考生信息。省征兵辦再逐級下達至縣級征兵辦確定政治考核對象。7月4日起，由縣級征兵辦通知相關(guān)考生領(lǐng)取《招收士官政治考核表》，并組織政治考核，7月12日前完成。7月13日，由市征兵辦將政治考核合格考生名冊報省征兵辦。

（三）面試和體格檢查。

1、時間、地點及方法。全省在南昌、吉安、上饒、新余四個地市設(shè)面試體檢點，于7月16日至22日分片區(qū)同步組織，其中，南昌、九江、撫州地區(qū)考生在南昌市面試體檢；贛州、吉安地區(qū)考生在吉安市面試體檢；上饒、景德鎮(zhèn)、鷹潭地區(qū)考生在上饒市面試體檢；宜春、萍鄉(xiāng)、新余地區(qū)考生在新余市面試體檢。具體時間地點另行通知。

2、對象確定。在政治考核合格考生中，根據(jù)成績由高分至低分，按不超過招生計劃數(shù)3倍確定面試、體檢對象，并于7月15日前在省教育考試院網(wǎng)站（www.jxeea.cn）公布面試體檢分數(shù)線，上線考生自行到縣級征兵辦領(lǐng)取或從省教育考試院網(wǎng)站下載打印《定向培養(yǎng)士官招生面試表》，并按要求填寫。

3、組織面試。與體檢同步組織，每個面試點設(shè)3個面試組，每組3人以上，工作人員由部隊、院校、兵役機關(guān)派人組成。面試主要通過目測和交談，依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》明確的六項內(nèi)容進行評價，分合格和不合格填寫結(jié)論并告知考生，不合格者直接淘汰，不參加體格檢查，表格上寫明不合格原因。

4、組織體檢。面試合格的參加體格檢查，按照義務(wù)兵征集的體格檢查標準執(zhí)行，不搞單科淘汰，一次上站完成全部體檢項目。

5、職責區(qū)分。省征兵辦負責面試體檢工作總體籌劃；南昌、吉安、上饒、新余市征兵辦分別負責片區(qū)面試體檢工作具體組織實施，及時傳達有關(guān)信息；市縣兩級征兵辦負責將有關(guān)信息告知面試體檢對象并通報同級招考辦；省教育考試院根據(jù)省征兵辦要求通過網(wǎng)站發(fā)布政治考核和面試體檢資格信息。

6、經(jīng)費保障。面試體檢經(jīng)費由省征兵辦按標準劃撥相關(guān)地市征兵辦解決；參加體檢的往返路費及食宿費由考生自理。

7、有關(guān)要求。考生需帶準考證、身份證及2張1寸近期免冠照片，空腹按時到指定地點報到，面試體檢后自行返回。面試、常規(guī)項目體檢結(jié)果現(xiàn)場告知，化驗類項目需復(fù)查的于體檢當日晚電話通知，7月24日在原體檢點復(fù)查。體檢結(jié)果于7月29日前在省教育考試院網(wǎng)站公布。

（四）錄取。8月3日前，省征兵辦將面試體檢和政考合格的考生名單抄送省教育考試院。省教育考試院依據(jù)合格名單，在考生的電子信息中標注合格標志，依據(jù)考生分數(shù)及所填報志愿，從高分至低分按照招生計劃執(zhí)行數(shù)１:１比例投檔，招收高校按計劃擇優(yōu)錄取。同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學生干部、軍人子女、英模烈士子女優(yōu)先錄取。缺額院校實行網(wǎng)上征集志愿，參加面試體檢和政考合格的上線且未錄取的考生可填報征集志愿。生源仍然不足時，可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份錄取。8月15日前，省教育考試院將錄取名單抄送省征兵辦和高校，由高校發(fā)錄取通知書，由省征兵辦通報部隊，并將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》移交給高校，進入學生檔案。

（五）補充。培養(yǎng)對象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺，每年年底前從同年級本專業(yè)符合條件的在校學生中選拔補充。由高校從報名學生中，通過體格目測、病史調(diào)查和政治、學習情況考核等方法擇優(yōu)推薦，省征兵辦會同招收部隊按照招生辦法，組織面試體檢和政治考核，根據(jù)學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、入伍意愿等，擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對象。

五、聯(lián)合培養(yǎng)

定向培養(yǎng)直招士官學制3年，畢業(yè)后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據(jù)需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由招收部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

（一）教學管理。高校應(yīng)當單獨組建班次，每班不超過50人。招生開始前，試點高校根據(jù)部隊士官崗位提出的培養(yǎng)需求，商定培養(yǎng)方案、設(shè)置專業(yè)課程，做好教學準備工作；培養(yǎng)對象在高校學習期間，部隊訓練指導機構(gòu)對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。高校所在地縣級兵役機關(guān)協(xié)助高校做好培養(yǎng)對象日常管理和軍政訓練工作。

（二）淘汰。定向培養(yǎng)對象入學1個月內(nèi)，由省征兵辦會同高校組織體格復(fù)檢和政治復(fù)查，不符合入伍條件者取消定向培養(yǎng)資格，高校按照有關(guān)規(guī)定予以處理。培養(yǎng)對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的由高校調(diào)整到其他班次學習；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕服現(xiàn)役擔任士官經(jīng)教育無效以及違反校規(guī)校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學籍管理規(guī)定處理。

（三）畢業(yè)。實習合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求者準予畢業(yè)。畢業(yè)時不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實習不合格，無法勝任士官崗位的，撤銷其檔案中入伍材料，返回原高校。

六、入伍辦理

培養(yǎng)對象完成前2.5學年課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年的12月份參加體格復(fù)檢和政治復(fù)查。身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變且政治合格，由省征兵辦辦理直招士官入伍手續(xù)，發(fā)給《應(yīng)征公民入伍通知書》，并通知其常住戶口所在地的戶口登記機關(guān)。培養(yǎng)對象家屬憑入伍通知書到常住戶口所在地的戶口登記機關(guān)注銷應(yīng)征公民的戶口，并享受軍屬待遇。招收部隊訓練指導機構(gòu)派出接兵人員，會同兵役機關(guān)完成檔案交接，將定向培養(yǎng)對象統(tǒng)一接入部隊。交接報到工作在當年12月30日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。

定向培養(yǎng)直招士官的檔案主要材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》、《招收士官政治考核表》、《招收士官體格檢查表》、《定向培養(yǎng)直招士官招生面試表》。

七、任命和待遇

培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權(quán)限下達士官命令，時間統(tǒng)一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學直招士官確定。下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。培養(yǎng)對象實習期間，按義務(wù)兵新兵標準發(fā)放津貼。

定向培養(yǎng)直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直招規(guī)定》辦理。

附件：

1.2019年江西省定向培養(yǎng)士官招生計劃

2.定向培養(yǎng)士官招生面試表

江西省教育廳   江西省軍區(qū)動員局

2019年6月25日

附件【附件：1-2.doc】