人力資源管理（數(shù)字人資方向）為我校2021年正式招生專業(yè)。該專業(yè)是依托山東政法學(xué)院法學(xué)優(yōu)勢學(xué)科，融合數(shù)據(jù)處理與分析知識體系，形成的一門交叉融合型新學(xué)科專業(yè)。該專業(yè)服務(wù)于不斷崛起的人力資源管理行業(yè)，為其提供工作遷移能力強、核心技術(shù)能力強的應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才。

培養(yǎng)目標(biāo)：人力資源管理專業(yè)（數(shù)字人資方向）聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換中大中型企業(yè)數(shù)字人才的發(fā)展需求，立足山東、輻射全國。培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級需要的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才，具有現(xiàn)代人力資源管理基礎(chǔ)理論知識，具有智能化大數(shù)據(jù)思維，具有數(shù)字化管理實踐操作能力。學(xué)生畢業(yè)后，能夠在大中型企業(yè)及其他社會組織機構(gòu)從事人力資源管理工作。畢業(yè)五年左右成為上述領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

培養(yǎng)要求：

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠深入理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行社會主義核心價值觀；具備良好的道德修養(yǎng)、強烈的社會責(zé)任感和積極的人生觀與價值觀。

2.具有扎實的人力資源管理專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，掌握勞動法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識，具備一定的知識整合能力，形成系統(tǒng)的人力資源管理知識體系。

3.熟悉國內(nèi)與人力資源管理有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)，具備現(xiàn)代管理意識。

4.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，具備在人力資源管理工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；擁有人力資源管理專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，能夠運用人力資源管理專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識和方法技能科學(xué)地甚至創(chuàng)造性地解決實踐問題。

5.具備計算機應(yīng)用能力，掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和數(shù)據(jù)收集分析能力；具備外語應(yīng)用能力。

6.具有職業(yè)判斷能力和專業(yè)水準(zhǔn)，具備較為敏銳的洞察力；具有一定的專業(yè)溝通、組織協(xié)調(diào)及政策執(zhí)行能力，掌握人力資源管理項目組織協(xié)調(diào)推進能力；具備較強的語言和文字表達能力。

7.具有深厚的人文知識底蘊，形成良好的文化品位、審美觀念、價值取向和情感態(tài)度；樹立終身學(xué)習(xí)理念，能夠通過不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會發(fā)展需求，實現(xiàn)個人可持續(xù)發(fā)展。

8.具備健全的心理和健康的體魄，掌握自我調(diào)適的心理學(xué)知識和科學(xué)鍛煉身體的基本技能，能正確處理個人與企業(yè)、與同事、與合作伙伴的關(guān)系。

主要課程：人力資源管理概論、企業(yè)管理學(xué)、社會保障概論、組織行為學(xué)、管理學(xué)原理、社會心理學(xué)、薪酬管理、工作分析理論與實務(wù)、人才測評理論與方法、人力資源職業(yè)素養(yǎng)、人力資源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、新個人所得稅實務(wù)與案例、勞動法與勞動合同法。

專業(yè)特色：依據(jù)數(shù)字人力的專業(yè)定位，本著“專業(yè)基礎(chǔ)平臺化、專業(yè)技能流程化、個性培養(yǎng)模塊化”的教育主線，逐步打造融法性、數(shù)字化、實踐性三大培養(yǎng)特色。依托學(xué)校法學(xué)學(xué)科優(yōu)勢資源，將教學(xué)內(nèi)容有機融入法學(xué)特色，在課堂教學(xué)和學(xué)生管理中潛移默化塑造學(xué)生的法治思維和法治意識，在未來的企業(yè)管理工作中堅持法治原則；依托學(xué)校、學(xué)院的數(shù)字平臺資源，將人力資源管理專業(yè)發(fā)展與大數(shù)據(jù)時代的現(xiàn)代企業(yè)管理進行深度融合。

學(xué)制：按照學(xué)分制管理，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為4年，實行彈性修業(yè)年限，可在3—8年內(nèi)完成。

學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

學(xué)分、學(xué)時要求：本專業(yè)總學(xué)分要求為158學(xué)分，總學(xué)時2432學(xué)時，理論教學(xué)學(xué)分119學(xué)分，實踐（實驗）教學(xué)學(xué)分39學(xué)分，其中通識必修課程40.5學(xué)分，通識選修課程7.5分，專業(yè)必修課程55學(xué)分，專業(yè)選修課程16學(xué)分，實踐必修課程25學(xué)分，實踐選修課程10學(xué)分，素質(zhì)拓展課程（課外科技活動）4學(xué)分，集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分數(shù)12學(xué)分，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育1學(xué)分，公共藝術(shù)課2學(xué)分。

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