四川汽車職業(yè)技術學院是經四川省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，始建于1979年，位于中國唯一科技城—綿陽，地處成德綿經濟圈，曾先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家級汽車實訓基地”、“四川省文明單位”、“1+X證書制度全國首批試點單位”、“四川省社會組織先進集體”、“四川省首批現(xiàn)代學徒制試點單位”、“四川省平安校園”等榮譽稱號。

學�，F(xiàn)有車輛工程學院、建筑工程和經濟管理學院、教育和藝術學院、馬克思主義學院、理工學院五個學院，共計32個專業(yè)。

建筑工程和經濟管理學院是一個多專業(yè)、綜合性學院，下設建筑與土木工程系和經濟管理系，涵蓋土木建筑、交通運輸、財經商貿、公共管理與服務以及醫(yī)藥衛(wèi)生5個專業(yè)大類，包括道路與橋梁工程技術、城市軌道交通運營管理、建設工程管理、大數(shù)據(jù)與會計、大數(shù)據(jù)與財務、現(xiàn)代物流管理、智慧健康養(yǎng)老與服務、旅游管理、烹飪工藝與營養(yǎng)等15個專業(yè)。

建筑與土木工程系

專業(yè)設置

01

道路與橋梁工程技術

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握道路與橋梁工程技術專業(yè)必備的文化基礎和專業(yè)理論知識，具備公路施工員、質量員、安全員等相關領域的崗位能力和職業(yè)技能，掌握公路與橋梁勘察、設計、施工和養(yǎng)護知識與方法技術技能，具有較強實踐應用能力，適應企業(yè)一線生產、建設、管理、服務需要的高等技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：主要面向道路與橋梁工程的勘察、設計與施工、城市規(guī)劃和市政建設涉及的技術性工作。在道路施工企業(yè)，設計單位，道路交通工程監(jiān)理公司，企業(yè)事業(yè)單位基本建設管理部門，城市建設規(guī)劃管理部門，擔任工程建設項目的技術和管理工作，或一般道路交通工程結構設計和材料的檢驗與試驗。

02

建設工程管理

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握建筑施工、組織、管理的知識與方法，具有較強實踐應用能力，能夠從事建筑工程技術施工及管理等工作，適應企業(yè)一線生產、建設、管理、服務需要，具備建筑管理員、質量員、安全員等相關領域的崗位能力和職業(yè)技能高等技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：主要面向房地產開發(fā)公司、工程技術公司的施工管理崗位、工程咨詢與評估機構的造價咨詢和項目評估崗位，建設施工單位的技術崗位，政府建設主管部門的工程管理崗位，高檔物業(yè)的工程管理崗位，國內大中型企業(yè)的基建崗位等。

03

工程造價

培養(yǎng)目標:培養(yǎng)面向建筑施工企業(yè)、工程造價咨詢單位或建設單位，具有工程項目的土建、安裝和裝飾等專業(yè)的預決算能力，能夠從事工程預決算編制和審核、工程標底和報價的編制和審核、工程造價合同管理等工作，即建筑工程計量與計價工作的技術管理人員。

就業(yè)方向：主要面向工程咨詢公司、建筑施工企業(yè)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產開發(fā)企業(yè)、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門等企事業(yè)單位，從事工程造價招投標、建設項目投融資和投資控制、工程咨詢、工程監(jiān)理等技術工作。

04

建筑設計

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握建筑設計基本方法、熟悉建筑歷史美術和建筑效果圖，熟練掌握電腦繪圖技術，重點掌握建筑設計和構造技術與施工，熟悉有關建筑規(guī)范，了解建筑結構、水、電、設備的一般知識，具備建筑與裝飾設計能力和計算機運用能力的高素質技能型專門人才。

就業(yè)方向：主要面向建筑設計、城市規(guī)劃設計部門，房地產開發(fā)、咨詢部門等，從事建筑物的設計工作，如建筑工程設計、建筑工程仿真、裝飾設計、設計咨詢、制圖等。

經濟管理系

專業(yè)設置

01

城市軌道交通運營管理

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)理想信念堅定，厚德強技，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力；掌握本專業(yè)知識和技術技能，重點掌握高鐵乘務、地鐵乘務及相關涉外服務工作所需的溝通、待人接物、分析顧客心理等技術技能，面向道路運輸行業(yè)的城市軌道交通服務員等職業(yè)群，能夠從事行車組織、票務組織、客運服務、車站管理等工作，為城市軌道交通運營領域輸送高級組織管理人才。

就業(yè)方向：學生畢業(yè)后將主要從事城市軌道交通行車組織及調度組織、客運組織、綜合管理工作。

初始崗位為：地鐵/鐵路乘務員、值班員（客運、行車）、站務員、客運員等。

晉升崗位為：地鐵/鐵路值班站長。

發(fā)展崗位為：地鐵/鐵路中心站長。

02

大數(shù)據(jù)與財務管理

培養(yǎng)目標：掌握現(xiàn)代中小企業(yè)財務管理基本理論；具備經濟管理、財經法規(guī)、融資和理財?shù)确矫娴闹�識和能力；具備財務信息數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應用能力；具備企業(yè)內部財務控制與財務風險管理能力；具備組織協(xié)調和分析解決財務問題的能力；能夠在財務管理領域勝任會計核算、財務咨詢、資本運營、資產評估、稅收籌劃、財務分析和策劃工作。

就業(yè)方向：主要面向生產制造、商業(yè)批發(fā)零售、餐飲服務、物流電商等中小企業(yè)，從事行政管理、經營管理、市場營銷管理、人力資源管理、物流管理、商務咨詢等管理與服務工作。

03

大數(shù)據(jù)與會計

培養(yǎng)目標：掌握會計準則和內部會計控制制度基本知識；掌握會計核算、 納稅申報、內部審計、財務管理等基本知識；具備記賬、算賬、報賬、查賬、審計的能力；具備運用計算機和財務軟件處理會計事務的能力；具備會計信息收集、加工和應用的能力；能夠在各類企業(yè)、行政事業(yè)單位和會計師事務所勝任岀納、會計、審計、財務管理、會計咨詢等相關工作。

就業(yè)方向：主要面向中小企業(yè)、金融機構、事業(yè)單位、中介機構從事出納、會計核算、審計、會計信息管理、會計代理、會計咨詢等相關工作。

04

交通運營管理

培養(yǎng)目標：掌握交通運營管理基本理論；具有交通運輸組織指揮、交通運輸經營管理的基本能力；具有獨立分析和處理運輸過程中實際問題的能力；具有獲取運輸信息、分析判斷、制訂運營方案和計劃的能力；具有服務基本禮儀和與人溝通交流的能力；能在運輸企業(yè)和運輸管理部門從事交通運營策劃、 通運營組織與管理、運行車輛組織與調試、交通運營信息管理等相關工作。

就業(yè)方向：主要面向交通運輸企業(yè)和交通運輸管理部門，從事客運組織、貨物運輸組織、車輛調試、站務管理、運輸安全管理、運輸信息管理等相關工作。

05

智慧健康老年服務與管理

培養(yǎng)目標：掌握老年人生理和心理特點、養(yǎng)老護理、老年人保健、老年心理學等基本知識；具有老年人生活照料和基礎護理的能力；具有老年人健康護理與健康保健的能力、具有老年健康管理、老年活動策劃和組織實施的基本能力；能在養(yǎng)老機構、老齡產業(yè)相關機構從事老年人生活照料、心理護理、康復、保健、老年機構經營管理、老年產品營銷等相關工作。

就業(yè)方向：主要面向養(yǎng)老機構，即各類養(yǎng)老福利機構、社區(qū)養(yǎng)老服務單位（包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務機構等）、老齡產業(yè)相關機構（包括老年產品生產機構、老年產品銷售機構、老年服務相關機構等），從事老年護理、老年保健、老年心理咨詢、老年社會工作管理、老年產品營銷等相關工作。

06

現(xiàn)代物流管理

培養(yǎng)目標：掌握經濟、管理基本理論，熟悉企業(yè)物流管理理論、供應鏈管理等核心知識；具備采購管理、倉儲管理、組織運輸、專業(yè)配送、貨代業(yè)務處理、物流市場營銷策劃的能力；具有利用計算機網絡搜集信息、處理信息的技術能力，特別是網絡商務信息收集與發(fā)布能力；能夠在企業(yè)從事物流規(guī)劃設計、管理、維護、咨詢服務等相關工作。

就業(yè)方向：主要面向物流企業(yè)、制造企業(yè)，從事物流信息處理與管理、倉儲與配送管理、物流運輸組織與管理、物流項目方案設計與運作等相關工作。

07

電子商務

培養(yǎng)目標：掌握中小企業(yè)電子商務基本理論；具有網絡營銷、商務談判和商務管理的能力；具有商務網站設計、開發(fā)管理與維護的能力；能夠在企事業(yè)單位從事電子商務客戶關系管理、網絡推廣、網絡編輯、電子商務網站設計、電子商務公關與營銷策劃等工作

就業(yè)方向：主要面向中小企業(yè)電子商務網站設計、網絡營銷、策劃與推廣、網絡客戶關系管理等工作。

08

工商企業(yè)管理

培養(yǎng)目標：掌握現(xiàn)代中小企業(yè)經營管理基本理論；具備企業(yè)資源配置、生產運營管理、企業(yè)信息化管理、組織協(xié)調和戰(zhàn)略咨詢能力；能夠從事行政管理、營銷策劃與管理、人力資源管理、物流管理、商務咨詢等管理與服務工作；具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質勞動者和技術技能人才。

就業(yè)方向：主要面向生產制造、商業(yè)批發(fā)零售、餐飲服務、物流電商等中小企業(yè)，從事行政管理、經營管理、市場營銷管理、人力資源管理、物流管理、商務咨詢等管理與服務工作。

09

健康大數(shù)據(jù)管理與服務

培養(yǎng)目標：健康大數(shù)據(jù)管理與服務專業(yè)堅持立德樹人、德技并修，面向健康醫(yī)療、互聯(lián)網等行業(yè)，培養(yǎng)具有崇高價值追求、富有社會責任感、滿足社會多樣化需求的、適應健康模式轉變以及健康大數(shù)據(jù)管理與服務產業(yè)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)技能和協(xié)調溝通能力以及創(chuàng)新精神，具備醫(yī)學、管理學、信息學的理論基礎，掌握健康大數(shù)據(jù)管理與服務的知識和技能，能夠在醫(yī)療衛(wèi)生機構、健康服務企業(yè)、健康產業(yè)公司、健康保險公司、衛(wèi)生行政機構等相關企事業(yè)單位從事健康服務與管理工作的高素質應用型人才。

就業(yè)方向：面向醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、醫(yī)藥軟件研發(fā)企業(yè)、養(yǎng)老機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、健康體檢中心、健康管理咨詢機構等部門，從事健康醫(yī)療信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設計、實施和評價；大數(shù)據(jù)技術與應用設計、開發(fā)、操作、維護、營銷、服務等工作。

10、旅游管理

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)理想信念堅定，厚德強技，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有一定的科學文化水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和創(chuàng)新意識，精益求精的工匠精神，具有良好人文素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感，掌握現(xiàn)代旅游管理基礎理論、專門知識和專業(yè)技能，能適應社會發(fā)展需要，從事與旅游業(yè)相關的經營、管理、策劃、規(guī)劃、咨詢等工作的高素質應用型人才。

就業(yè)方向：主要工作崗位：在旅行社計調、外聯(lián)、導游等部門從事服務與管理工作；在酒店餐飲、客房、前廳、康樂等部門從事基層管理工作；在旅游景區(qū)從事導游服務與管理工作。

次要工作崗位：在旅游行政部門或旅游企業(yè)的辦公室、營銷、公關、人力資源等部門從事接待、營銷或管理工作。

11、烹飪工藝與營養(yǎng)

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應現(xiàn)代化建設和可持續(xù)發(fā)展的需要，具有良好職業(yè)道德且遵紀守法、誠信、敬業(yè)、責任心強，在德、智、體、美、勞上全面發(fā)展的基礎扎實、知識面寬、創(chuàng)新意識強、綜合素質高，具有高職文化程度，適應旅游業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展，符合現(xiàn)代烹飪操作、管理緊缺崗位需要，具有良好文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和綜合職業(yè)素質，掌握現(xiàn)代烹飪、營養(yǎng)、餐飲管理基本知識，具有一定烹飪技術和營養(yǎng)分析能力，能從事烹飪操作、營養(yǎng)配餐及餐飲企業(yè)管理的高素質技術技能型人才。畢業(yè)5年左右，能夠勝任解決餐飲行業(yè)領域中復雜度高的實施和管理問題的工作崗位，成為技術或管理骨干。

就業(yè)方向：烹調、餐飲管理、餐飲創(chuàng)業(yè)者、食品營養(yǎng)開發(fā)、營養(yǎng)配餐設計與指導等崗位。

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